Achter Nuchter Bekeken schuilt geen theoretisch model of opgepoetst verhaal, maar een doorleefde realiteit. Vanuit een persoonlijk traject van verslaving, herval en duurzaam herstel groeide het besef dat alcoholmisbruik geen individueel falen is, maar een maatschappelijk probleem dat nog te vaak onbesproken blijft.
Die ervaring, gecombineerd met professionele expertise en jarenlange verantwoordelijkheid als bedrijfsleider, vormt vandaag de basis van een duidelijke missie:
mensen sensibiliseren, omgevingen leren begrijpen wat verslaving écht is en hoe het proces verloopt, én bedrijfsleiders doen inzien hoe belangrijk een doordacht alcohol- en drugbeleid is.
Wat ik niet doe! Ik wil mij niet profileren als psycholoog of therapeut gezien ik daar niet voor gekwalificeerd ben.
Ik ga dan daarom geen mensen begeleiden die in hun verslaving zitten, wel wil ik hen de juiste weg tonen en hen sturen naar de meest geschikte professionele hulp.
Nuchter Bekeken wil bruggen bouwen: tussen mens en organisatie, tussen probleem en oplossing, tussen vastzitten en opnieuw perspectief zien.
Ontdek hier het verhaal en de drijfveren achter Nuchter Bekeken.
Verslavingsproblematiek is ook op de werkvloer een realiteit. In mijn lezingen voor bedrijven maak ik dit thema bespreekbaar op een toegankelijke en respectvolle manier.
Herstel stopt niet bij het einde van een behandeling. Net in de periode daarna wordt nazorg cruciaal om inzichten te verankeren, waakzaam te blijven en terugval te voorkomen. Met zowel individuele als groepsgerichte nazorg bied ik ondersteuning die helpt om herstel duurzaam vol te houden, ook wanneer het leven opnieuw op volle snelheid draait.
Ontdek hier waarom nazorg een onmisbare schakel is in een nuchter en evenwichtig leven.
Binnen organisaties blijft alcohol- en drugsproblematiek vaak onder de radar, uit angst, schaamte of onduidelijkheid over hoe ermee om te gaan. Als gespecialiseerd vertrouwens-tussenpersoon en ervaringsdeskundige bied ik een veilige, discrete en mensgerichte aanpak voor zowel werkgevers als medewerkers.
Vanuit vertrouwen, herkenning en motiverende begeleiding help ik organisaties om problemen tijdig bespreekbaar te maken en duurzaam aan te pakken. Lees hier hoe deze rol een meerwaarde kan zijn voor uw organisatie.
